Punë part-time Punë nga shtëpia Kompanitë HOREKA Punët e ditës Punë jashtë vendit


Mendimi Juaj

Nëse keni mendime për të ndarë, ju lutemi na dërgoni komentet tuaja.
Ju faleminderit.

Nëse dëshironi të merrni përgjigje, vendosni emailin tuaj në mesazh.





Trego historinë tënde

Jeni të mirëpritur të na shkruani historinë tuaj të suksesit që keni realizuar duke përdorur portalin duapune.com
Ju lutemi plotësoni formën elektronike të mëposhtme:
Ju faleminderit.

Nëse dëshironi të merrni përgjigje, vendosni emailin tuaj në mesazh.



Mirëseerdhët në duapune.com



Kodi Punës: 100765

Menaxher Rajonal për Zonën e Tiranës

Tirane, Shqipëri 15-04-2025 edhe 12 ditë

Tirane

COCA-COLA BOTTLING SHQIPERIA SH.P.K
kërkon të punësojë:

MENAXHER RAJONAL PËR ZONËN E TIRANËS

  •  Diplome Universitare e preferueshme ne nje nga deget e Ekonomikut.
  • Minimalisht 5 vite eksperience pune ne pozicione te ngjashme.
  • Te kete aftesi te mira drejtuese, udheheqese dhe motivuese.

Detaje të pozicionit

Kategoria e Punës / Profesioni:
Menaxher Shitjesh
Tipi i punës:
Kohë e plote
Eksperiencë:
Mesatare 3 - 10 vite)
Kërkohet foto:
Jo
Letër interesi:
Jo
Rroga Bruto:
---
Data e përfundimit
15-04-2025
Vendodhja:
Tirane, Shqipëri

Përshkrimi

Coca-Cola Bottling Shqipëria sh.p.k (CCBS) është kompani lider në tregun Shqiptar të pijeve freskuese jo alkoolike me marka më të njohura ndërkombëtare.

Tek CCBS, ne jemi të bindur për rritjen e biznesit tonë, për kontributin në komunitetet lokale dhe në zhvillimin e burimeve njerëzore me anë të aftësive të forta organizative dhe me njerëzit e duhur në vëndin e duhur.

CCBS po kërkon kandidatë të përshtatshëm në pozicionin e punës: Menaxher Rajonal për Zonën e Tiranës

Qëllimi i punës

Menaxheri Rajonal për zonën e Tiranës është përgjegjës për të ofruar mbështetje administrative dhe operacionale për të siguruar menaxhimin efikas të klientëve kyc. Ndihmon në koordinimin e proceseve të ndryshme, menaxhimin e komunkimeve dhe përgatitjen e raporteve analitike për të mbështetur vendimarrjen strategjike, me qëllim përmirësimin e marrëdhënieve me klientët kryesorë dhe arritjen e rezultateve.


Detyrat

Roli dhe përgjegjësitë:
Në mënyrë më specifike, përgjegjësitë përfshijnë, por nuk kufizohen vetëm në, sa më poshtë:

  • Të sigurohet që routet e përditshme të ekzekutiveve të shitjes të kenë një mënyrë logjike duke ndarë frekuencën e duhur dhe mbajtur në fokus reduktimin e kohës se udhëtimit ndërmjet vizitave, në mënyrë që të kemi një rrugë efikase dhe efektive. (AM në bashkëpunim me të)
  • Të sigurojë shpërndarjen e asortimenteve CCBS në të gjithë klientët kryesorë të mundshëm duke mbuluar portofolin e produkteve, sipas figurës se suksesit për Channel / segment.
  • Zbaton, monitoron dhe menaxhon vendosjen e materialeve promovuese në të gjitha pikat e shitjes, të sigurojë që vendosja e këtyre materialeve është në përputhje me standardet e CCBS dhe TCCC për të mbështetur strategjinë komerciale.
  • Të sigurohet që dokumentacioni i duhur është mbledhur / firmosur / përditësuar dhe raportuar në përputhje me rrethanat, siç kërkohet sipas procedurave të kompanisë për çdo aktivitet apo iniciativë.
  • Përgjegjës për monitorimin e vazhdueshëm të të gjitha aseteve të kompanisë në skuadren e tij me qëllim të sigurimit profitabilitetit afatgjatë të kompanisë.
  • Të sigurohet se pikes se shitjes i janë ofruar shërbimet e duhura nga forca e shitjes dhe tregtarët me shumicë në mënyrë që të përmbushë objektivat e biznesit.
  • Ndjek dhe sigurohet që menaxherët e zonave dhe ekzekutivet e shitjes per klientet kryesore të ndjekin rutinat e përditshme sipas udhëzimeve të kompanisë.
  • Menaxhon kohën, si në aspektin e ditë-për-ditë administrimin e vet, por edhe menaxhimin e kohës së punonjësve tuaj pas rutinën e përditshme në mënyrë rigoroze të paraqitur nga kompania.
  • Kuptojnë Fitimin e markave, produkteve dhe pasurive, si dhe ndikimin financiar të lancimit të produkteve të reja, produkteve të skaduara, fushatave te marketingut, ofertave te shitjes, menaxhimin e aseteve dhe territorit.
  • Zhvillimi dhe mirëmbajtja e marrëdhënieve te ngushta me klientët kryesorë
  • Identifikimi dhe raportimi në kohë ne lidhje me performancën e dobët duke marrë veprimet e nevojshme korrigjuese.
  • Përgjegjës për menaxhimin e ekipit duke ofruar trajtim të drejtë dhe adekuat të të gjithë anëtarëve të ekipit.
  • Cakton objektivat sfiduese dhe delegon detyrat e punonjësve.
  • Përgjegjës për zhvillimin e trajnimit dhe nevojat e vazhdueshme në kuadër të ekipit nëpërmjet dialogut të hapur për të maksimizuar kontributin dhe individëve të mundshëm.
  • Të ofrojë udhëzime dhe mbikëqyrjen adekuate duke i motivuar menaxherët e zonave për të arritur objektivat e synuara.
  • Të sigurohet që standardet ekzistuese dhe të reja të operimit të kompanise te kuptohen dhe respektohen nga të gjithë vartësit në të gjitha nivelet
  • Monitorimi periodik dhe raportimi ne lidhje me funksionimin e distributoreve, sigurimi që ata të veprojnë në përputhje me udhëzimet e CCBS
  • Raporti i menjëherëshem me shkrim tek menaxheri, nëse ndonjë prej proceseve dhe procedurave nuk është plotësuar nga distributori.
  • Organizon dhe merr pjesë periodikisht në takimet me ekipin e shitjes

 


Kualifikimet

  •  Diplome Universitare e preferueshme ne nje nga deget e Ekonomikut.
  • Minimalisht 5 vite eksperience pune ne pozicione te ngjashme.
  • Te kete aftesi te mira drejtuese, udheheqese dhe motivuese.
  • Aftesi te shkelqyera negociuese.
  • Aftesi per te krijuar dhe mbajtur marredhenie.
  • Njohuri te mira te koncepteve baze ekonomike dhe te biznesit.
  • Aftesi shume te mira komunikuese dhe nderpersonale
  • Aftesi analitike dhe koordinuese.
  • Njohuri te programeve MSOffice.
  • Njohuri te mira te gjuhes Angleze/ Italiane.
  • Te drejtoje nje automjet

 


Shënime

Për të aplikuar në këtë pozicion pune, dërgo CV-në tek kompania/organizata me email duke klikuar ose apliko nga duapune.com.

Të interesuarit mund te aplikojne duke specifikuar pozicionin per te cilin do te aplikojne dhe derguar CV ne [email protected] brenda dates 15/04/2025.

Vetëm kandidatët që plotësojnë kriteret do të kontaktohen.

Coca-Cola Bottling Shqiperia sh.p.k promovon Shanset e Barabarta.

 


Si të kryeni me sukses aplikimin tuaj tek duapune.com!


1. Fillimisht klikoni butonin "Aplikoni".

2. Pasi klikoni këtë buton, më poshtë ju shfaqet mundësia të përzgjidhni 1 nga CV tuaja që keni krijuar në llogari si punëkërkues.

3. Në rast se kompania kërkon dokumenta shtesë, ju do të keni mundësi që të përzgjidhni dokumentat nëpërmjet rubrikës "Bashkëngjit Dokumente" që do të shfaqet poshtë "Zgjidhni CV që i përshtatet më së miri pozicionit të punës".

4. Në fund klikoni butoni "Dërgo".


www.ccbs.al


Coca-Cola Bottling Shqiperia sh.p.k

Coca-Cola Bottling Shqiperia sh.p.k (CCBS) eshte kompani lider ne tregun shqiptar te pijeve freskuese jo alkoolike me marka te njohura nderkombetare si Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes, Nestea, Monster.
Misioni i CCBS
• Të freskojë botën në trup, mendje dhe shpirt
• Të frymëzojë momente optimizmi me anë të produkteve dhe aktiviteteve të saj
• Të krijojë vlera dhe të bëj ndryshimin

Vizioni i CCBS
• Gjithmonë në kërkim të mënyrave të reja për të freskuar njerëzit
• Të kujdeset për shëndetin, mirëqenien,si dhe të bëj ndryshim pozitiv në jetën e konsumatoëve të saj si emocionalisht edhe fizikisht.

Mjedisi
• CCBS është e përkushtuar të respektojë dhe të ruajë mjedisin, duke minimizuar ndikimin tonë në mjedisin përreth, dhe ndikimin në mentalitin e njerëzve tanë.

Siguria
• CCBS beson në njerëzit e saj. Ata janë aseti më i rëndësishëm. Sistemi i tyre i sigurisë dhe i menaxhimit të parandalimit të humbjeve fokusohet në vlerësimin e riskut, minimizimin e riskut për të gjithë punonjësit dhe palët e treta të përfshira në biznes.
• CCBS siguron me anë të sistemit të menaxhimit të sigurisë së ushqimit, që kjo kompani është në gjendje të përmbushë standartet maksimale të sigurisë ushqimore në prodhimin dhe tregëtimin e produkteve të saj.


INFORMACIONE KONTAKTI